Un 50% de los alumnos de los cursos de atención al cliente en productos frescos se incorporan a la plantilla del supermercado donde realizan las prácticas.

Desde el área de intermediación laboral conocemos la demanda de las cadenas comerciales de personal especializado en el sector de atención al público en carnicería y pescadería, en este sentido hemos puesto en marcha distintos cursos para formar profesionales especializados en este ámbito. Este año han participado 60 personas que han realizado prácticas en establecimientos de la cadena Supersol.

En la última edición, un 50% de los participantes consiguieron una oferta de trabajo para incorporarse a la plantilla de esta cadena de supermercados al finalizar sus prácticas.

Sergio es uno de los alumnos que ha conseguido un puesto de trabajo, contaba con experiencia en el sector pero no con la formación necesaria lo que estaba dificultando su reincorporación al mercado laboral.

Atravesaba una situación económica complicada, en el paro y con un familiar a su cargo, fue en la Oficina de Empleo donde le informaron de la posibilidad de acudir a la Fundación Altius para inscribirse en un curso gratuito de especialización en atención al cliente en la sección de productos frescos y está muy satisfecho con la experiencia:

“Había intentado trabajar en carnicerías para aprender, pero no me habían enseñado. Hoy en día es complicado que la gente te enseñe y aquí en Altius vi la oportunidad de aprender.

Me ha venido muy bien la experiencia, estoy muy contento. El curso me ha proporcionado muchas cosas como saber trabajar en grupo. En cuanto al tema psicológico, me ha venido genial.

Los tutores que me han tocado en la tienda han sido un lujo. Ha resultado genial el venir a aprender en la tienda.

Ahora mismo mis planes son poder trabajar en Supersol, tengo muy buenos compañeros y me ha gustado mucho su forma de trabajar. Quisiera convertirme en un buen carnicero para el día de mañana poder enseñar lo que me han enseñado a mi.

Me gustaría que la gente conociera y ayudara a la Fundación Altius porque ayudan a mucha gente. He conocido a muchas personas que estaban necesitadas y los han ayudado mucho. He visto cosas muy bonitas en este lugar”.

Felicitamos a Sergio por su constancia, por sus ganas de aprender un oficio y haber conseguido finalmente el puesto de trabajo que tanto necesitaba.

 

GRADUACIÓN DE LOS ALUMNOS QUE PARTICIPAN EN EL PROGRAMA “CAMINO AL EMPLEO” DE GRUPO VIPS

85 alumnos de la Fundación Altius consiguen graduarse en la promoción 2016/2017.

Desde 2014, gracias al programa “Camino al Empleo”, se han formado en Grupo Vips más de 1.100 jóvenes y más de 1.000 personas se han incorporado a la compañía.

Grupo Vips, uno de los grupos líderes en hostelería en España, ha celebrado la graduación de los 250 alumnos que integran la promoción 2016 / 2017 de su programa “Camino al Empleo”, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de personas en situación vulnerable.

El evento, celebrado en la Fundación Botín, ha contado con la presencia de Enrique Francia y María Calvo, Consejero Delegado y Directora de Gestión del Talento y RSC de Grupo Vips respectivamente. En el encuentro se ha reconocido el trabajo durante el curso 2016 / 2017 de casi un centenar de jóvenes, que durante estos meses han aprendido sobre responsabilidad, trabajo en equipo o toma de decisiones de la mano de los profesionales de la compañía.

Estos jóvenes proceden de nueve entidades entre las que se encuentra la Fundación Altius Francisco de Vitoria, con las que Grupo Vips ha colaborado en las distintas fases del programa.

“Camino al Empleo” es un completo programa de empleabilidad de Grupo Vips para jóvenes. Está compuesto por diferentes fases y busca acompañar al joven en todas las etapas de acceso al mundo laboral incluyendo la formación previa en habilidades y la puesta en práctica en entorno real.

El programa “Camino al Empleo” es uno de los compromisos más significativos de Grupo Vips en el que participan un gran número de profesionales de la compañía para mejorar la integración laboral de colectivos vulnerables. Con este programa, diseñado para mejorar las habilidades de los jóvenes, Grupo Vips ha acompañado desde 2014 a 1.100 jóvenes en todas las etapas en su camino a la empleabilidad y ha incorporado a 1.000 personas situación de vulnerabilidad a su plantilla.

En 2016, un total de 447 jóvenes participaron en acciones de formación pre laboral, y 393 personas en situación de vulnerabilidad fueron contratados por la compañía.

Torneo de golf solidario en favor de la Fundación Altius

La Universidad Francisco de Vitoria y la Federación de Golf de Madrid celebraron un torneo de golf benéfico cuyos fondos se destinarán a los programas de la Fundación Altius Francisco de Vitoria. El evento se realizó en el Club de Campo Villa de Madrid y lo recaudado se destinará al programa 1 Kilo de Ayuda y a los proyectos de apoyo en necesidades básicas que lleva adelante la Fundación.

Gracias a iniciativas como esta, la Fundación Altius Francisco de Vitoria puede continuar ofreciendo a sus usuarios acompañamiento para la búsqueda de empleo, itinerarios de formación y apoyo mediante la entrega de alimentos y productos de higiene personal a familias en riesgo de exclusión social.

TRANSPORTE SOLIDARIO GRACIAS A GABELLA MOTOR

En un acto celebrado en la Universidad Francisco de Vitoria, Renault Gabella Motor ha entregado a la Fundación Altius una Dacia Dokker Van GLP que se empleará para la logística de los proyectos de apoyo en alimentación a familias necesitadas y del programa solidario 1 Kilo de Ayuda.

César Ruiz, propietario de Renault Gabella Motor, acompañadode José Antonio Verdejo, Secretario General de la Universidad Francisco de Vitoria y Óscar Herrera Director de Relaciones Institucionales de la Fundación Altius Francisco de Vitoria han participado en el acto de entrega

Con esta donación Renault Gabella Motor, que ofrece servicios de venta y mantenimiento en Pozuelo de Alarcón y Madrid, ha querido colaborar nuevamente y de manera directa en el desarrollo de distintos proyectos solidarios que requieren la recogida entrega y entrega diaria de alimentos y menús a familias golpeadas por la crisis, así como con el programa solidario 1 Kilo de Ayuda, que cuenta con tarjetas donativo en más de cien supermercados de la Comunidad de Madrid y que requiere un trabajo de mantenimiento continuado.

César Ruiz ha transmitido su satisfacción por poder apoyar a esta fundación a la que se siente muy próximo como antiguo alumno del Colegio Everest y espera que con su apoyo se logre tener más recursos para ayudar a quienes más lo necesitan.

Por su parte la Fundación Altius ha expresado su gratitud a la empresa por su implicación y compromiso con los proyectos que lleva a cabo y ha destacado la importancia de contar de nuevo, gracias a la colaboración de Gabella Motor, con un vehículo de transporte propio para el desarrollo diario de su labor.

En 2016 la Fundación Altius entregó 115.315 kilos de alimentos en cestas y 16.840 menús a más de 100 familias necesitadas.

LA FUNDACIÓN ALTIUS PRESENTA UNA NUEVA HERRAMIENTA DIGITAL PARA FACILITAR LA FORMACIÓN Y LA INSERCIÓN LABORAL A JÓVENES

  • El proyecto es el resultado del trabajo de 8 entidades europeas especializadas en programas para la inserción laboral de jóvenes vulnerables.
  • La iniciativa forma parte del proyecto Erasmus + promovido por la Unión Europea.

La Fundación Altius Francisco de Vitoria ha presentado los principales resultados del Proyecto Orientación Profesional para Jóvenes Vulnerables en el “Foro Educativo PROVYP” que se ha celebrado en Reino Unido.

El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones y reciclaje profesional de jóvenes vulnerables, así como mejorar la integración digital en la enseñanza, aprendizaje y formación de los jóvenes europeos y fomentar el uso de las tecnologías de la información y comunicación entre los profesionales que trabajan en el campo de la educación y formación con jóvenes.

Los socios de los distintos países que han participado en el proyecto, han presentado el portal www.provyp.eu que ya está disponible en 8 lenguas oficiales de la UE como Recurso Educativo Abierto para jóvenes vulnerables y que proporciona orientación profesional así como recursos para la mejora de competencias, todo ello con el objetivo de promover su inclusión en el mercado laboral.

Además, a través de esta herramienta, los formadores y educadores de las entidades pueden también mejorar sus competencias ofreciendo nuevas formas de aprendizaje como resultado de un intercambio de experiencias a nivel internacional.

La Fundación Altius Francisco de Vitoria, coordinadora del proyecto, ha desarrollado el primer módulo de la herramienta e-tool “Tendencias TiC en la Educación y Formación de Adultos” que responde a aspectos prácticos como tendencias en el aprendizaje y formación online o información sobre recursos educativos abiertos.

Al foro han asistido participantes de 8 Estados miembros que son socios en el proyecto (España, Lituania, Italia, Reino Unido, Bulgaria, Portugal y Chipre), jóvenes con edades comprendidas entre 18-30 años, expertos europeos en materia de orientación profesional, profesionales y responsables en materia de juventud, formación y empleo de entidades, ONG europeas, así como representantes de la Administración Pública.

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